汶馬公司召開2024年青年大講堂(第一期)—蜀道集團“頭雁計劃”培訓成果分享會
時間:2024-05-09
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來源:汶馬管理

為深入貫徹落實蜀道集團學習培訓理念,積極營造學習氛圍,建設學習文化,引導員工訓后分享交流學習成果,擴大培訓轉(zhuǎn)化效果。5月9日,汶馬公司召開2024年青年大講堂(第一期)—蜀道集團“頭雁計劃”培訓成果分享會。本次分享會由公司黨委副書記、總經(jīng)理鄭忠分享,公司黨委班子成員出席,各部門、管理處負責人和管理人員代表列席。
會上,鄭忠就本次培訓的內(nèi)容和學習成果進行了分享交流,從華為公司的戰(zhàn)略思維培養(yǎng)、組織隊伍建設、績效考核管理、干部角色定位等方面出發(fā),圍繞如何做好公司經(jīng)營管理、干部隊伍梯隊建設、國有企業(yè)機制體系建設等方面進行了具體分析,并重點分享了企業(yè)人才干部培養(yǎng)、企業(yè)高效治理、安全生產(chǎn)等方面的學習體會,以突破傳統(tǒng)管理的思維,助力公司高效發(fā)展之路。
本次分享會進一步鞏固了學員學習成果、傳遞了現(xiàn)代管理新理念、深化了學習型組織建設,實現(xiàn)從個體學習向強化團隊學習、從接收知識向輸出行動的轉(zhuǎn)變,為汶馬公司可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。
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