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一是健全廉潔機(jī)制。建立廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任人和職能部門，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制；二是強(qiáng)化廉潔教育。采取多種形式，開展理想信念教育、法制觀念教育，選取典型案例進(jìn)行以案釋法教育，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變、廉潔從業(yè)的能力與素質(zhì)；三是嚴(yán)格工程管理。杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部在項(xiàng)目出租設(shè)備、分包工程等情況，設(shè)置舉報(bào)箱、公示上級(jí)舉報(bào)電話和電子信箱；四是完善廉潔制度。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開支部會(huì)和班子會(huì)，對(duì)重大決策、重大事項(xiàng)集體決議，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行監(jiān)督和廉潔警示談話，逐步形成用制度管權(quán)、管事、管人的機(jī)制。

通過上述措施的實(shí)施，創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進(jìn)一步加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。